3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон о поэтапном повышении возраста выхода на пенсию в России с 2019 года. Изначально было предложено поднять пенсионный возраст для женщин до 63 лет, то есть увеличить действующее значение на 8 лет, а мужчинам — до 65 лет. Однако 6 сентября президент внес поправки, согласно которым возраст выхода на пенсию будет увеличен для обоих полов на 5 лет.
Также были добавлены следующие меры смягчения:
- Возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Женщины, у которых трое детей, смогут выйти на пенсию на три года раньше установленного срока, если четверо детей — раньше на четыре года, для женщин с пятью и более детьми сохранится возможность выхода на пенсию в 50 лет.
- Льготы для граждан, которые по старому законодательству должны были выйти на пенсию в следующие два года, — право оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста.
- Установление для работодателей административной или даже уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста или за отказ в приеме на работу таких граждан по причине их возраста.
- Увеличение максимального размера пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста с 4900 рублей до 11280 рублей, начиная с 1 января 2019 года, период выплаты будет установлен в один год.
- Оставить прежними действующие условия назначения пенсии для коренных малочисленных народов Севера.
- Введение 25‑процентной надбавки к страховой пенсии для неработающих пенсионеров, проживающих в селе, стаж которых в сельском хозяйстве составляет не менее 30-ти лет.
- Уменьшение трудового стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию на три года, то есть для женщин он будет составлять 37 лет, а для мужчин — 42 года.
- Сохранение всех федеральных льгот на недвижимость, а также налоговых льгот, действующих на 31 декабря 2018 года, в течение всего переходного периода.
Переход на новый пенсионный возраст для женщин займет 10 лет, первыми в переходный период попадут гражданки, рожденные в первой половине 1964 года.
Вносимые законом изменения не коснутся лиц, пенсия которым уже назначена, они продолжат получать все положенные социальные и пенсионные выплаты, а также сохранят действующие льготы. Также действие новой пенсионной реформы не отразится на женщинах, трудившихся во вредных и опасных условиях или же оформляющих пенсию по социальным мотивам или по состоянию здоровья.Пенсионный возраст для женщин в России в 2018 году
Согласно статье 8 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года в 2018 году женщины были вправе оформить страховую пенсию по старости, если им исполнилось 55 лет. Для этого было необходимо соблюдать следующие условия:
- Наличие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2018 году — как минимум 13,8 пенсионных баллов). Это значение повышается каждый год на 2,4 балла и достигнет целевой отметки в 30 баллов к 2025 году.
- Выработка 9-ти лет трудового стажа. Этот показатель также увеличивается каждый год (с шагом в один год) и достигнет целевого значения 15 лет в 2024 году.
В 2018 году социальная пенсия по старости назначалась женщинам в 60 лет, однако с 2019 года это значение также увеличилось. Условия оформления социальной пенсии по инвалидности не изменятся, за ней по-прежнему можно будет обратиться вне зависимости от возраста.
Когда пойдут на пенсию женщины 1964 года рождения в России?
Первыми под действие пенсионной реформы попадут женщины, рожденные в первой половине 1964 года, они уйдут на пенсию во второй половине 2019 года в возрасте 55,5 лет. Затем возраст трудоспособности будет повышен для женщин, рожденных во втором полугодии 1964 года, они смогут оформить страховую пенсию по старости в первой половине 2020 года.
В переходный период попадают женщины 1964-1968 годов рождения. Узнать в каком году они выйдут на пенсию можно в таблице ниже
Год рождения | Год выхода на пенсию | Новый возраст выхода на пенсию, лет | На сколько увеличится пенсионный возраст |
---|---|---|---|
1-ая половина 1964 г. | 2-ая половина 2019 г. | 55.5 | +0,5 год |
2-ая половина 1964 г. | 1-ая половина 2020 г. | 55.5 | +0,5 года |
1-ая половина 1965 г. | 2-ая половина 2021 г. | 56.5 | +1,5 года |
2-ая половина 1965 г. | 1-ая половина 2022 г. | 56.5 | +1,5 года |
1966 | 2024 | 58 | +3 года |
1967 | 2026 | 59 | +4 года |
1968 | 2028 | 60 | +5 лет |
Повышение будет происходить постепенно — по одному году каждый год, новый закон вступил в силу — 1 января 2019 года. Однако, как видно из таблицы, переходный период завершится только в 2028 году. Дело в том, что выход на пенсию будет осуществляться через год — по четным годам.
Пенсионный возраст также будет увеличен для получателей социальной пенсии по старости. Женщины, которые не работали или по каким-то причинам не успели выработать требуемый стаж, будут выходить на пенсию в 65 лет. Для данной категории граждан будет действовать такой же переходный период, как и для получателей страховой пенсии по старости.
Женщинам, которые выходили на пенсию раньше общепринятых сроков, возраст выхода на пенсию тоже будет повышен с переходным периодом:
- Работницам, которые трудились в районах Крайнего Севера и других местностях, приравненных к таким районам. Для них планируется увеличение пенсионного возраста с 50 до 55 лет.
- Женщинам, которые заняты в педагогических, медицинских и творческих профессиях. В 2018 году они могут выйти на пенсию при условии выработки необходимого стажа (25 или 30 лет). При вступлении в силу нового федерального закона к этому значению будет добавляться еще 5 или менее лет.
Кого не коснется реформа?
Возраст трудоспособности не будет повышен для следующих категорий работников:
- Лицам, трудившимся в опасных и вредных условиях, если их работодатель регулярно уплачивал страховые взносы, рассчитанные после специальной оценки условий труда.
- Гражданам, которые уходят на пенсию по социальным мотивам или по состоянию здоровья.
- Лицам, которые подверглись воздействию радиации или пострадали при техногенной катастрофе.
- Бывшим работникам летно-испытательного состава, при условии, что они были непосредственно задействованы в испытаниях летной техники.
Комментарии 0